Onboarding

De eerste twee weken bepalen de rest.

Wat er gebeurt zonder voorbereiding

De nieuwe medewerker komt toe. Hij wacht vier dagen op zijn toegangen. Hij zoekt de documentatie, botst op een versie uit 2022 en vraagt het aan een collega die in vergadering zit. Na een maand begint hij nuttig te worden. Die maand hebt u volledig betaald.

Wat wij opzetten

  • Een inwerktraject per rol en per team
  • Automatisch aanmaken van accounts en toegangen
  • Reproduceerbare ontwikkelomgevingen
  • Technische documentatie die up-to-date blijft
  • Meting van de tijd tot de eerste bijdrage

Een project, extra handen, of gewoon een vraag

Beschrijf uw situatie in een paar regels. U krijgt een duidelijk antwoord, ook als u bij ons niet moet zijn.